内部管理制度宣贯会简报

为进一步支撑公司战略发展，加强公司内控管理，强化激励措施，提升运营效率与风险防范能力，确保各项制度的有效落实与执行，2025年3月26日，四川省人民渠建设有限责任公司在公司会议室召开内部管理制度宣贯会。在《四川省人民渠建设有限责任公司内部管理制度汇编（2022版）》的基础上围绕部门工作职责、管理制度汇编中作了部分新增和修订，各部门负责人作为主要宣贯人，对新修订和调整的制度进行了深入解读。详细阐释了各项制度的核心内容、修订背景及执行要点，使参会人员对制度有了全面且清晰的理解。此次修改旨在优化业务流程、明确职责分工，强化关键环节管控，让参会人员深刻理解新制度对日常工作的指导意义。

会议指出，制度建设对于公司发展的重要性，完善且严格执行制度是公司实现规范化管理、提升运营效率、保障员工权益的基石，关乎公司的长远发展和每位员工的切身利益。对本次宣贯会的成效予以肯定，并对制度执行工作提出要求。

会议强调，各部门负责人要发挥带头作用，组织本部门员工进一步学习制度内容，确保每位员工熟知并遵守制度；同时，公司将加强制度执行的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，保障制度的权威性和严肃性。在会议总结中强调，内控制度是公司稳健发展的重要保障，要求各部门高度重视，认真组织部门内二次宣贯，确保每位员工熟悉新制度、遵守新规定。在实际工作中严格执行，持续完善公司内控体系，为公司高质量发展保驾护航。

此次制度宣贯会的成功召开，有效提升了员工对公司制度的认知度和认同感，为制度的顺利实施奠定了良好基础。有效传达了内控制度修改要点，增强了员工内控意识，为新制度顺利实施奠定坚实基础。后续，公司将持续跟进制度执行情况，定期评估优化，确保内控制度发挥实效。根据实际运行效果不断优化完善制度体系，助力公司管理水平和综合竞争力。

     会议采用线上+线下结合方式，公司全体员工参加会议。

      审核：周勇

      编辑：刘银梅

      校核：谢家勇

      供稿：刘银梅